Moderne und bewährte Vorgehensweisen und Strategien für Ihren Wiedereinstieg in den Beruf

Sie möchten nach einer längeren Auszeit oder einer beruflichen Pause wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren? Oder Sie suchen Alternativen zu Ihrer bisherigen Tätigkeit?

Damit der Einstieg gelingt, erfordert es heute bestimmte Strategien und Vorgehensweisen. Diese müssen nicht nur auf einem guten Konzept basieren, sondern auch fortlaufend an die Entwicklungen des Arbeitsmarktes angepasst werden.

Hier setzt unser Wiedereinstiegs-Konzept an:

• Wir führen eine detaillierte Bestandsaufnahme Ihrer aktuellen Fähigkeiten durch
• Diese Informationen werden mit Ihren Wünschen und Zielen für Ihren Wiedereinstieg abgeglichen
• Sie erfahren, wie Sie Ihren Lebenslauf qualifiziert strukturieren
• Das Ergebnis dieser Analyse wird zeigen, welches Wissen und welche Fähigkeiten (Skills)
  Sie für Ihren erfolgreichen Wiedereinstieg zusätzlich benötigen

Durch das Gespräch mit Ihnen können wir ganz speziell, gezielt und effizient auf Ihre Wünsche eingehen. Jede Qualifikations-Maßnahme wir dadurch ernorm wirkungsvoll.

Wie sieht der Ablauf aus?

• Sie möchten wieder zurück ins Berufsleben und denken, unsere professionelle Unterstützung könnte Ihnen dabei helfen? Dann rufen Sie uns an oder schicken uns eine E-Mail, um einen Termin zu einem kostenlosen Erstgespräch zu vereinbaren
• Das persönliche Erstgespräch findet telefonisch statt und dauert ca. 20 Minuten
• Danach erhalten Sie von uns einen detaillierten Vorschlag für die Erstellung Ihres Lebenslaufes/Profils und die eventuell erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen für Ihren erfolgreichen Wiedereinstieg in den Beruf.
• Die Kosten für die Beratung werden auf Stundenbasis berechnet und betragen 90,-- € pro Stunde inkl. MwSt.

Da die Qualifikation, das Training oder die Schulung auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind, kann auch das Trainingskonzept jederzeit an Ihre aktuelle Entwicklungssituation (z.B. wenn Sie kurzfristig einen Arbeitsvertrag erhalten) angepasst werden.

Hier eine Auswahl aus möglichen Beratungs- und Coaching-Themen auf dem Weg zum Wiedereinstieg in den Beruf:

• Welchen Tätigkeit streben Sie an? In welcher Branche?
• Definition Ihrer beruflichen Ziele: Was wollen Sie kurzfristig und mittelfristig in Ihrem Beruf erreichen?
• Herausarbeiten Ihres persönlichen und beruflichen Stärkenprofils (Skill-Profil)
• Welches Wissen, welches Können, welche Fähigkeiten und Eigenschaften benötigen Sie, um Ihre Berufs-Ziele zu erreichen?
• Welche Anforderungen stellt der Arbeitsmarkt an Ihre Englischkenntnisse?
• Wie schreiben Sie eine wirkungsvolle Bewerbung (auf Stellenangebote oder als Initiativbewerbung)?
• Wie führen Sie sicher ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch?
• Wie stellen Sie Ihre beruflichen und persönlichen Stärken überzeugend dar?
• Und weitere Themen

Der Maßnahmenplan variiert pro Kundin/Kunde, da die Inhalte des Konzeptes auf jede Kundin/jeden Kunden individuell zugeschnitten ist.

Lassen Sie sich auf dem Weg zu Ihrer neuen Arbeitsstelle professionell beraten und begleiten. Wir würden uns freuen, der "Coach" an Ihrer Seite zu sein.
Machen Sie den ersten Schritt: Rufen Sie uns an oder schicken Sie eine E-Mail.